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船员管理和海员培训中存在的主要问题有那些：

1.重考试，轻实质，影响培训质量

培训机构现阶段的海员培训主要把***放在理论教学上，理论教学只需教师按照教学大纲的内容讲授，只要聘请教师和租用教室即可办班，这种海员培训模式具有操作简单、实用、培训费用低等优点，而船员普遍认为只要理论考试及格了，就会拿到相应等级的适任证书。

这就造成个别培训机构教学中主要围绕复习题讲解，有时干脆把复习题发给培训学员，让学员自己复习，教师没有真正进行理论知识的讲解或讲解不全。

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现在随着时***展的越来越快，大家对于海员培训现在也是十分感兴趣的，在加上***也是比较的重视，更是显得炙手可热。

做船员，驻马店海员培训，关注的是船员证书和上船就业两大问题。

船员海员培训短，做船员工资高，海员培训哪里有，长期稳定，是可以为之奋斗一生的事业。可对于很多转行来做海员的学员来说，选择靠谱的合作机构很重要。因为转行对于一个人来说，时间和精力都很宝贵，很怕证书考不过，海员培训地址，怕学校不靠谱，怕进不去正规高薪的航运公司。

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海员培训常被理解的几大误区，你知道吗：

海员培训是不是长期在海上

海员培训每次上船要签6到12个月的船期合同。比如你签8个月就做8个月，如果要提前下船或延期下船要提前申请。满船期合同，下船休假。船舶一年四季运行，你下来，得另一个人替上去，船上定人定岗，少一个人不行，多一个人不行。休假时间自己自由安排，上船的时候提前和公司打报告.

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